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Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns

Der Senioren-Wohnpark Dresden ist auf die Betreuung und Pflege pflegebedürftiger Menschen spezialisiert. Unser Haus besteht seit März 2005 und verfügt über 128 Betten, davon 108 in Einzelzimmern. Zur Einrichtung gehört ein schön angelegter Garten mit übersichtlichen Wegen und vielen Sitzmöglichkeiten. Unsere Pflege folgt einem ganzheitlichen Ansatz. Das heißt: Die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse der Bewohner werden in gleicher Weise berücksichtigt. Wir wollen ihnen nicht nur eine behagliche Atmosphäre bieten, sondern ein Höchstmaß an Selbständigkeit erhalten. Ein Team von Fachkräften steht für die Betreuung bereit, um unseren Gästen den Lebensabend so angenehm wie möglich zu gestalten.

Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Vertrauen.

Ob Kollege oder Bewohner:
Wir wollen einander auf Augenhöhe begegnen. Wir wollen ehrlich miteinander umgehen und miteinander füreinander da sein.
Wir sind davon überzeugt, dass man zusammen mehr schafft. Mit engagiertem Personal, zufriedenen Bewohnern und Angehörigen und einem Leitbild, mit dem wir uns alle identifizieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) in Dresden

Diese Aufgaben liegen Ihnen:

  • Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Qualitätsmanager
  • Führung von Interessentengesprächen
  • Planung, Initiierung und Durchführung regelmäßiger Qualitätszirkel
  • Planung, Organisation und Verbesserung von Prozessabläufen in der Einrichtung
  • Qualitätsüberprüfung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation (SIS) und Pflegerisikoliste
  • Unterstützung der Einrichtung in allen pflegerischen Belangen
  • Überprüfung der Einhaltung der Pflegevisitenplanung sowie des fachgerechten Umgangs mit Medikamenten
  • Vorbereitung und Begleitung von externen Kontrollen durch die Heimaufsicht und den MDK
  • Erstellung von Maßnahmeplänen
  • Begleitung des Aufnahme-und Integrationsprozesses neuer Bewohner
  • Beschwerdemanagement
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter in den Bereich Qualitätsmanagement

Wir bieten Ihnen:

  • Großes Unternehmen – große Möglichkeiten
  • Eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Gute Arbeitsbedingungen
  • Wertschätzung im Beruf und als Mensch
  • Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
  • Diverse Möglichkeiten für Ihre ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Das bezuschusste Fitness- und Wellnessprogramm
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem satten Arbeitgeberanteil
  • Mitarbeiterrabatte mit einer großen Auswahl an attraktiven Marken
  • Kita-Zuschuss
  • Und nicht zu vergessen: ein spitzenmäßiges Team ...

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung

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