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IHR NEUER ARBEITSPLATZ BEI UNS

Unsere Pflegeeinrichtung liegt direkt am Großen Garten in Dresden. Dresden ist die Landeshauptstadt des Freistaates Sachsen. Die Stadt ist berühmt für ihre noch sehr gut erhaltenen und restaurierten Sehenswürdigkeiten, wie die imposante Frauenkirche, dem Zwinger, die Brühlsche Terasse, den Altmarkt und vieles mehr. Die Nähe des Großen Gartens und die vielen Sehenswürdigkeiten eignen sich hervorragend für ausgiebige Spaziergänge und interessante Ausflüge in Dresden, da viele dieser Gebäude und Plätze voller Erinnerungen stecken.
Der Senioren-Wohnpark Dresden ist auf die Betreuung und Pflege pflegebedürftiger Menschen spezialisiert. Unser Haus besteht seit März 2005 und verfügt über 128 Betten, davon 108 in Einzelzimmern.

Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

unserer Einrichtung.

Was Sie erwartet

  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie die liebevolle Betreuung unserer Bewohner*innen
  • aktive Mitarbeit in der Pflege
  • Aufgaben der Wohnbereichsleitung mit Pflegeanteil
  • Durchführung von Pflegevisiten sowie Pflegeplanung und -dokumentation
  • Dabei sorgen Sie für eine effiziente Personaleinsatzplanung, Motivation und Führung der Pflegefachkräfte
  • serviceorientierte Kommunikation mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossene staatl. anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpfleger oder gleichwertige Ausbildung
  • vorzugsweise berufliche Erfahrungen als stellvertretende Pflegedienstleitung
  • offenes und positives Auftreten
  • Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Verantwortung, Arbeitseinsatz und Flexibilität und Interesse an Fortbildung
  • Soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • idealerweise sicherer Umgang mit EDV

Was wir Ihnen bieten:

  • Großes Unternehmen – große Möglichkeiten
  • Eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Gute Arbeitsbedingungen
  • Wertschätzung im Beruf und als Mensch
  • Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
  • Diverse Möglichkeiten für Ihre ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Das bezuschusste Fitness- und Wellnessprogramm
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem satten Arbeitgeberanteil
  • Mitarbeiterrabatte mit einer großen Auswahl an attraktiven Marken
  • Kita-Zuschuss
  • Und nicht zu vergessen: ein spitzenmäßiges Team ...

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon sehr über Ihre Bewerbung.

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